看護補助募集
| 勤務時間 | 実働 ： 1日7時間 (1)日勤 9：00～17：00(休憩1時間含む) (2)早番 7：00～15：00(休憩1時間含む) (3)遅番 13：00～21：00(休憩1時間含む) (4)夜勤 17：00～翌9：15(休憩2時間含む) ※夜勤が必要な病棟に配属の場合のみ 月平均早番5回・遅番5回あります。 病棟により多少時間に差異がありますが、7時より早い始業時刻、21時より遅い終業時刻にはなりません。 残業はほとんどありません。 |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月間 |
| 給与 | 月給制 初任給(基準内賃金) 150,000円より 手当 早番1回1,000円 遅番1回2,000円 夜勤1回10,000円 ※夜勤が必要な病棟に配属の場合のみ 早番・遅番手当は実働7時間した時に支給されます。 総支給額 165,000円より(月平均早番5回、遅番5回として) 締切日：20日 支払日：当月末日の前日(銀行振込) |
賞与 |
年2回 (7月及び12月) 人事評価制度に基づき、支給します。 また、賞与支給対象期間中の勤怠状況により、所定の方法に基づき減額します。 |
| 賃金改定 | 年1回(7月)※給与及び賞与は人事評価制度により決定します。 人事評価制度により、給与及び賞与は賃金改定として、評価の結果次第で降給となる場合があります。 |
| 退職金 | 勤続3年以上(但し、満57歳時の勤続年数を限度とする) |
| 交通費 | 全額支給(1ヶ月定期代) ※近隣在住の方は(目安は半径2km以内)対象外 月の出勤日数が13日以下になると往復単価×出勤回数を支給します。 (入職月は原則1ヶ月定期代全額支給) 合理的かつ経済的な経路の運賃を支給します。 マイカー通勤は認めていません。従業員用駐輪場はありますが、駐車場はありません。ご自分で駐車場・駐車場代を工面して下さい。 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険(入職日に加入) |
| 定年 | 60歳(再雇用制度あり) 再雇用制度：嘱託として一年毎の更新制(定年退職後、継続雇用に関する規定による) |
| 休日･休暇 | 4週8休制(月平均8～9日の休日) 土日祝も勤務日になります。勤務スケジュールは月初に所属長が決定。 休日は公休日として、賃金支給の対象となりますが、締日間に欠勤が多い場合は、欠勤数に応じて公休日が減ります。 夏期休暇 7/1～8/31の期間に3日(期間中の入職者は0～2日) 年末年始休暇 12/31～1/3の4日(出勤の場合は休日が振替になり、更に別途手当が支給されます。) (年間休日111日 ) |
| 年次有給休暇 | 入職日に応じ、1ヶ月後に10日付与 ※年休基準日：毎年1月1日 (但し、7/2～10/1 入職：1日 10/2～12/31 入職：0日) |
| 特別休暇 | 慶弔休暇等、当院規定により有給とする。但し、試用期間中を除く。 最高5日間です。有給休暇とはまた別に付与されます。 試用期間中は、有給休暇取得か欠勤控除となります。 |
| 転勤 | 可能性あり |
| ≪看護補助応募・問合せ≫ 履歴書(写真貼付)・職歴書を下記まで御郵送下さい。 〒577-0811 東大阪市西上小阪7-17 医療法人 聖和錦秀会 阪本病院 人事課 TEL 06-6721-0344(代表) 06-6730-3619(直通) |
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